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2018年4月人才市场运行分析
作者:管理员    发布于:2018-05-15 10:13:48    文字:【】【】【

2018年4月,鞍山人才市场累计接待用人单位432家次,累计提供就业岗位6978个,约6600人次应往届毕业生及各类求职人员入场洽谈,当场达成就业意向524人。

一、人才市场供求情况

(一)按用人单位行业划分

2018年4月,共有20个行业的用人单位进入人才市场进行招聘洽谈,其中累计人才需求前十位的是装备制造业2935个,占总需求的42.06%;贸易、批发和零售业982个,占14.07%;建筑业502个,占7.19%;居民服务和其他服务业410个,占5.88%;多元化业务集团340个,占4.87%;金融业298个,占4.27%;信息传输、计算机服务和软件业267个,占3.83%;电力、燃气及水的生产和供应业212个,占3.04%;租赁和商务服务业175个,占2.51%;文化、体育和娱乐业167个,占2.39%。

(二)按用人单位性质划分

从用人单位的性质来看,累计需求情况如下:私营企业5406个,占总需求的77.47%;个体经营660个,占9.46%;其他企业516个,占7.40%;国有企业155个,占2.22%;港澳台商投资企业155个,占2.22%;外商投资企业86个,占1.23%。

(三)按专业需求划分

岗位需求方面,累计人才需求位列前十位的专业分别是技校类648个,占总需求的9.29%;机械类525个,占7.52%;计算机科学与技术类420个,占6.02%;工商管理类411个,占5.89%;经济学类247个,占3.54%;土建学205个,占2.94%;公共管理类169个,占2.42%;能源动力类163个,占2.34%;电子信息类156个,占2.24%;管理科学与工程类120个,占1.72%。

求职人员方面,累计求职人数位列前十位的专业分别是机械类850人次,占求职人员总数的12.88%;计算机科学与技术类750人次,占11.36%;经济学类750人次,占11.36%;工商管理类700人次,占10.61%;电子信息类450人次,占6.82%;土建类400人次,占6.06%;技校类300人次,占4.55%;医学类250人次,占3.79%;语言文学类200人次,占3.03%;管理科学与工程类100人次,占1.52%。

供求关系方面,技校类、公共管理类、能源动力类、管理科学与工程类专业供大于求(用人单位提供岗位数大于求职者人数);机械类、计算机科学与技术类、工商管理类、经济学类、土建类、电子信息类专业供小于求(用人单位提供岗位数小于求职者人数)。

(四)按职位类别划分

岗位需求方面,累计人才需求位列前十位的职位分别是市场营销/公关/销售类965个,占总需求的13.83%; 技工类705个,占10.10%;建筑/机械类455个,占6.52%;计算机/互联网/电子商务类441个,占6.32%;普工类434个,占6.22%;百货/连锁/零售服务类240个,占3.44%;财务/审计/税务类141个,占2.02%;生产/营运/质量/安全类132个,占1.89%;人力资源/行政类130个,占1.86%;证券/银行/保险类127个,占1.82%。 

求职人员方面,累计求职人数位列前十位的职位分别是市场营销/公关/销售类750人次,占求职人员总数的11.36%;建筑/机械类650人次,占9.85%;计算机/互联网/电子商务类600人次,占9.09%;人力资源/行政类550人次,占8.33%;财务/审计/税务类500人次,占7.58%;技工类350人次,占5.30%;生产/营运/质量/安全类300人次,占4.55%;普工类300人次,占4.55%;百货/连锁/零售服务类250人次,占3.79%;证券/银行/保险类250人次,占3.79%。

供求关系方面,市场营销/公关/销售类、技工类、普工类职位供大于求(用人单位提供岗位数大于求职者人数)。建筑/机械类、计算机/互联网/电子商务、百货/连锁/零售服务、财务/审计/税务、生产/营运/质量/安全、人力资源/行政、证券/银行/保险类职位供小于求(用人单位提供岗位数小于求职者人数)。

(五)按学历、工作经验划分

学历方面,累计48.87%的岗位要求大专及以上学历,29.11%的岗位要求大专以下学历,22.02%的岗位对学历无要求;求职人员中,累计81.05%的求职者具有大专及以上学历,18.95%的求职者具有大专以下学历。

工作经验方面,累计58.20%的岗位要求不同程度的工作经验,41.80%的岗位不限制工作经验;求职者中,累计80.30%有不同程度的工作经验,19.70%无工作经验。

二、人才市场运行特点

(一)人才市场总体呈供大于求的态势,用人单位提供的岗位数较去年同期下降。4月份,人才市场的总体供求比为1.06:1,用人单位提供的岗位数大于求职者的人数,与去年同期相比,用人单位提供的岗位数减少44.98%。

(二)电力、燃气及水的生产和供应业人才需求增加,信息传输、计算机服务和软件业与贸易、批发和零售业减少。4月份,电力、燃气及水的生产和供应业今年首次列人才需求前十位,占总需求的3.04%,与去年同期相比,累计人才需求增长960%。装备制造业需求减少,与去年同期相比,累计人才需求减少39.63%;贸易、批发和零售业需求减少,与去年同期相比,累计人才需求减少55.02%。

(三)技校类、土建类专业人才需求增加,经济学类、工商管理类专业人才需求减少。4月份,技校类专业位于人才需求首位,占总需求的9.29%,与去年同期相比,累计人才需求增长10.02%;土建类专业累计人才需求增加,较去年同期增长19.88%。而经济学类专业人才需求较去年同期减少52.10%;工商管理类专业人才需求下降,较去年同期减少47.51%。

(四)房地产开发/物业管理类职位人才需求增加,计算机/互联网/电子商务类、市场营销/公关/销售类职位人才需求减少。4月份,房地产开发/物业管理类职位人才需求较去年同期增27.87%;而计算机/互联网/电子商务类职位人才需求下降明显,较去年同期减少58.16%;市场营销/公关/销售类职位人才需求减少,较去年同期减少38.81%。

脚注信息

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